Bien que l'accélération du rythme de vie et le stress croissants de la société, conjugués à l'absence d'une éducation de qualité (être parent et assumer pleinement la responsabilité de guider ses enfants de manière fonctionnelle, pratique et respectueuse tout au long de leur développement), combinés aux influences pernicieuses des réseaux sociaux, qui offrent la liberté d'écrire, de dire et de répondre à tout ce que l'on veut (devenir un activiste du clavier), sans avoir à assumer la moindre responsabilité quant à ses propres paroles, attitudes et comportements, entraînent de graves conséquences sur des valeurs humaines fondamentales telles que saluer, écouter et s'exprimer, mais surtout « être reconnu » pour ce que l'on est en tant qu'individu.

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La motivation n'est pas linéaire. Elle oscille entre « bon sang, qu'est-ce que je fais ici ? » un jour et « je me sens comme un dieu » le lendemain.

Voilà ce qui caractérise la vie : qui vous êtes, vos circonstances, mais surtout la perception que vous en avez. C’est vous qui décidez si elles vous définissent ou si vous les transformez en un atout constructif et motivant pour votre développement.

Le choix vous appartient !

L'engagement, c'est la capacité de se compromettre, quelles que soient les circonstances, intérieures ou extérieures. C'est une valeur en voie de disparition dans notre société actuelle, qui trouve souvent des excuses pour éviter, suspendre ou abandonner une activité. Il découle de la décision que l'on a prise de commencer ou de mener à bien quelque chose.

C'est comme donner sa parole, mais à soi-même. Si vous renoncez, vous manquez à votre parole. Et que vaut un homme ou une femme qui manque à sa parole ? Rien ! Cela les rend suspects. Cela crée une personne faible, peu fiable, indigne de confiance et superficielle. D'abord envers eux-mêmes… et donc envers tous ceux qui les entourent.

La discipline, c'est simplement se conditionner par l'engagement. C'est une décision mentale de travailler en direction de ses buts ou de ses objectifs.

Cela ne peut s'obtenir qu'avec de la constance, en faisant son travail, en s'investissant, même si cela peut parfois être difficile, et en persévérant.

Cela ne fonctionnera que si vous l'êtes.

Tout le reste ne sont que des excuses !

On dit que « le respect se mérite » ! Pourquoi ?

Avant tout, le respect s'apprend. Or, il semble que cette affirmation soit plus souvent oubliée que appliquée. Le respect, c'est la capacité d'accepter une personne ou une chose telle qu'elle est, et non telle que vous la percevez. Votre perception, votre supposition, ne reflète pas la réalité.

Dites-moi, souhaitez-vous être respecté pour ce que vous êtes, ou pour la perception que les autres ont de vous ?

Puis, tout à coup, les choses deviennent limpides !